Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Озвучка выделенного текста
Настройки
Обычная версия
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы
(видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию
Идринское
15 апреля, чт
Настройки Обычная версия
Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы (видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию
Идринское
15 апреля, чт

Что нужно знать работодателю, чтобы избежать штрафа

26 февраля 2021
0

Прокуратура Идринского района разъясняет

Заключая трудовой договор (независимо от размера оплаты труда) или гражданско-правового характера (размер вознаграждения по которому превышает 100 000 рублей в месяц) с гражданином, обязательно выясните его прежнее место работы в течение последних двух лет.

Если гражданин ранее замещал должность государственной и муниципальной службы, направьте в течение 10 дней со дня заключения трудового или гражданско- правового договора сообщение по последнему месту службы гражданина официальной почтовой связью.

Штраф за несоблюдение данной обязанности (ст. 19.29 КоАП РФ) составляет:

✔ для граждан — до 4000 рублей;
✔ для должностных лиц — до 50 000 рублей;
✔ для юридических лиц — до 500 000 рублей.

Наталья Астанаева, помощник прокурора

"Идринский вестник" Редакция газеты
adv banner
adv banner